《日本新鲜人求职流行找枪手》笔试因为疫情改成线上考 请人代打先抢到面试门票再说

日本NHK电视台这个星期制作了一则关於日本年轻人求职风气的专题报导引发话题。报导当中指出,最近的新鲜人求职相当流行找枪手。因为以往要进到面试那一关之前,通常还得通过「性向」、「外语能力」或是「数理能力

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日本NHK电视台这个星期制作了一则关於日本年轻人求职风气的专题报导引发话题。报导当中指出,最近的新鲜人求职相当流行找枪手。因为以往要进到面试那一关之前,通常还得通过「性向」、「外语能力」或是「数理能力」之类的测验,在这些关卡被刷掉的人,根本连面试的机会都没有。然而这些测验最近因为肺炎疫情改成线上考,就让许多新鲜人宁愿找枪手代打,至少通过这一关先抢到面试门票再说了啊!

原汁原味的内容在这里

日本传统求职活动的流程

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日本大型企业每年在求职季节总会吸引大量新鲜人应徵,为了筛选大量的应徵者,通常都会在筛选学历、经历的同时,也让应徵者参加「性向」、「外语能力」或是「数理能力」之类的测验。符合条件的人才能够进到下一关,也就是面试的考验!

如今考试和面试都改成线上进行,导致许多人找枪手代打了!

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NHK电视台访问到一位找枪手代考的求职者高桥先生。他早在去年就从大学毕业,却在求职的时候总是在测验那一关就被刷掉,进到面试的次数寥寥可数。於是今年就找高学历的朋友代考了……

「我找朋友到家里,一起看着同一台电脑考试。」

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「後来也真的找到工作,太好了。」

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这类考试通常分成「性向测验」与「能力测验」两大类

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高桥先生在「能力测验」的部分请朋友代答

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高桥先生已经是求职第2年

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他在去年都自己做答……

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结果几乎都在考试这一关被刷掉

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他认为至少要抢到面试门票才行!

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高桥先生认为,很多工作能力是需要面试才能看得出来,只看笔试成绩就将他刷掉太不公平了!

「我认为工作能力不是只看会不会算数学,或是会不会读英文。」

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「实际看到对方判断也很重要。」

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「虽然这些考试一开始都会需要勾选『确认是本人』。」

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「但是都不需要出示身分证之类的。」

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「验证相当宽松,所以找枪手代答很容易。」

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以往大企业都会准备这种考试会场,如今为了防疫都让求职者在家考

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根据一份针对300位人资专员的调查指出,在肺炎疫情当中,三分之二的人都觉得线上考试会有请枪手代打的疑虑……

高达66%的人资有感受到枪手代打的问题

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当然另一方面,也是有公司的线上测验十分严格。例如下面这样……

首先要出示身分证明文件给考官看

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接着要让摄影机360度转一圈,让考官确认周遭没有人

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智慧型手机等可能作弊的仪器还要放在远处

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(lll^ω^)大家在疫情当中有参加过线上考试吗?觉得有哪些优缺点呢?

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