喜乐窝

对于踏入社会开始进公司上班的人来说，这个残酷的战场相信各位都很有感，如果有幸做的是自己想做的事加上公司不错，那幺恭喜你这可是天上掉下来的幸运，那幺反之如果样样都不顺的话或许离开不失为一条出路，今天这篇「10种高机率离职前兆」我们就来看看国外商业评刊的调查，访问了数百位的职场人士，从好几百个故事跟经历中挑出相似的10种状况，以下条例如果跟自己目前的想法处境很像的话...那也许你就是下一位高机率丢辞职信的人喔

原汁原味的内容在这里

1.在工作岗位的注意力不能集中，跟过去比较起来效率降低很大

2.更不容易展现出工作的努力与机极性，摸鱼的时间比认真的时间多很多

3.不会努力的去讨好顾客或合作对象

4.同样的也不会去讨好主管或老闆，连拍拍马屁做做样子都懒了

5.对于需要花时间的长期工作内容表示没兴趣，表现出不耐烦以及没有耐心

6.明显感受出人的负面情绪

7.团队里气氛差，大家随时处在低气压的环境中工作，团队精神降至冰点

8.会去靠腰、去吐槽、去酸自己目前的工作，公司领导方向以及上司或老闆

9.除了迟到常请假之外~提前下班的机率也大幅提高

10.最后一点可能也是最重要的一点，那就是失去了当初来到公司上班的那股动力跟热情

以上就是这次跟大家分享的高机率离职前兆，基本上工作并不是两个字就可以讲清楚的东西，实际上要面对的状况很多，对于员工而言除了上紧发条丢掉自己的懒散之外~老闆也必须审视自己的决策跟待人处事，劳资双方本来就不太好搞，所以能在这方面达到一股平衡才是长久经营之道